L'incapacité temporaire et totale de travail (ITT)

Une personne est dite en Incapacité Temporaire et Totale de Travail (ITT) lorsqu'elle se retrouve temporairement, et sans interruption, dans l'incapacité totale d'exercer son activité professionnelle, à la suite d'un accident ou d'une maladie. Il s'agit d'une garantie d'un contrat assurance pret permettant, après un délai de franchise de généralement 90 jours, une prise en charge par l'assureur des échéances du crédit ainsi que des cotisations d'assurance.

Plus sur l'ITT : l’Incapacité Temporaire Totale de Travail 

Pour la garantie d' Incapacité Temporaire et Totale de Travail, il existe plusieurs niveaux de franchise influant directement sur son tarif :

• franchise de 15, 30, 45 ou 60 jours : adaptée aux Travailleurs Non Salariés et aux professions libérales.
• franchise de 90 jours : durée classique des contrats.
• franchise de 180 jours : adaptée aux salariés disposant d'un régime de prévoyance et couverture de salaires longue durée grâce à leur profession ou convention collective de travail.

Plus la période de franchise est courte, plus le coût de la garantie augmente.

Si l'assuré se retrouve en arrêt de travail longue maladie, une fois le délai légal maximum de 3 ans écoulé, le médecin conseil de la Sécurité sociale (ou autre régime obligatoire affilié) le classera alors en invalidité de 3ème, 2ème ou 1ère catégorie. La garantie ITT prendra donc fin et la garantie de Perte Totale et Irréversible d'Autonomie (PTIA) ou la garantie d'Incapacité Totale et Définitive (ITD) prendra le relais.

Le mot du courtier

Il existe deux modes d'indemnisation d'une garantie ITT :

• Prise en charge totale de la mensualité du crédit durant toute la période d'arrêt de travail (franchise déduite), selon la quotité assurée.
• Prise en charge des mensualités du prêt durant toute la période d'ITT, mais le montant de l'indemnisation ne peut être supérieur à la perte de revenus de l'assuré.